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    轉(zhuǎn)型期間企業(yè)文化與團隊價值觀發(fā)布時間:2015/6/4 16:26:22  作者:  文章來源:  瀏覽次數(shù):
    摘要: 2015年5月30日,威海城建集團邀請李青剛老師開展了一場專注于企業(yè)文化的培訓講演。李青剛老師是國家高級人力資源管理師,多年來專注于企業(yè)文化的培訓,有豐富的市場調(diào)研數(shù)據(jù)與理論支撐。課上,李青剛老師細致入微地向集團員工講解了企業(yè)文化的重要性,有理有據(jù)講解企業(yè)文化的含…

            2015年5月30日,威海城建集團邀請李青剛老師開展了一場專注于企業(yè)文化的培訓講演。李青剛老師是國家高級人力資源管理師,多年來專注于企業(yè)文化的培訓,有豐富的市場調(diào)研數(shù)據(jù)與理論支撐。課上,李青剛老師細致入微地向集團員工講解了企業(yè)文化的重要性,有理有據(jù)講解企業(yè)文化的含義,對個人思維、意識、行為、習慣到性格上的影響。以企業(yè)發(fā)展理念為軸級磁化集團員工工作行為方式的團體,形成了一種獨樹一幟企業(yè)文化,它是一種更加高級有效的管理方式,是從理念意識影響到生活工作行為的驅(qū)動力,是一張企業(yè)無形的名片。




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